A Accor e a ibis, em parceria com a Inspired By KM, associação fundada por Kylian Mbappé, trazem o programa de mobilidade social “ibis unlocked” ao Brasil, com uma semana dedicada a atividades para jovens.

 

Equipe Inspired By KM no Brasil para o lançamento do ibis unlocked

O ibis unlocked, programa de mobilidade social desenvolvido pela Accor, líder global em hospitalidade, e pela sua marca ibis em parceria com a Inspired By KM (IBKM), associação fundada por Kylian Mbappé, foi oficialmente lançado no Brasil. A iniciativa tem como objetivo ajudar jovens de 15 a 29 anos que não estão empregados, estudando ou participando de programas de formação a desenvolver confiança, adquirir habilidades práticas e descobrir oportunidades de carreira na hotelaria.

Por meio de uma combinação de aprendizagem digital, acompanhamento personalizado e experiências práticas dentro dos hotéis ibis, o programa busca ajudar os jovens a superar barreiras de acesso ao mercado de trabalho e dar os primeiros passos rumo a um futuro profissional.

Fundada por Kylian Mbappé, a Inspired By KM apoia jovens de diferentes origens por meio da educação, do esporte e de iniciativas sociais. O ibis unlocked dá continuidade a essa missão ao conectar os jovens à indústria hoteleira e oferecer oportunidades práticas para desenvolver suas habilidades e confiança.

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho¹, aproximadamente 257 milhões de jovens, um em cada cinco no mundo, não estavam empregados, estudando ou participando de programas de formação em 2025. No Brasil, esse número representa 8,1 milhões de pessoas de 15 a 29 anos, ou 17,5% dessa faixa etária, segundo o IBGE². As mulheres jovens são particularmente afetadas, com 22,8% nessa condição, em comparação com 12,4% dos homens jovens. Na próxima década, 1,2 bilhão de jovens chegarão à idade de trabalhar nos países em desenvolvimento, mas a expectativa é de que sejam criados apenas cerca de 400 milhões de empregos, segundo o Banco Mundial³. Para muitos jovens, o desafio não é a falta de talento ou ambição, mas o acesso limitado a orientação, redes de contatos profissionais e oportunidades de adquirir experiência.

“Todo jovem merece ter alguém que acredite nele. Muitas vezes, o que falta não é talento, mas confiança. Junto com a ibis e a Accor, queremos oferecer aos jovens do Brasil as ferramentas e a oportunidade de seguir em frente acreditando em si mesmos”, afirma Fayza Lamari, presidente da Inspired By KM.

ibis unlocked: Um caminho para o emprego em três etapas 

O ibis unlocked apoia os jovens em cada etapa do processo:

  1. Desenvolvimento da confiança e da empregabilidade: 15 módulos de aprendizagem autoguiada, disponibilizados pelo WhatsApp, ajudam os jovens a desenvolver habilidades essenciais para a vida, gerenciar o estresse e descobrir carreiras na hotelaria.
  2. Acompanhamento personalizado: em parceria com organizações locais, o programa oferece orientação individualizada e capacitação adaptada à realidade de cada jovem.
  3. Experiência prática nos hotéis ibis: os participantes têm contato direto com o setor por meio de visitas aos hotéis, estágios e oportunidades para conhecer diferentes profissões dentro dos empreendimentos ibis e descobrir, na prática, as possibilidades de carreira na hotelaria.

Ao comentar o lançamento, Jean-Yves Minet, Presidente Global da Marca ibis, afirma: “A confiança é o que abre caminho para as oportunidades, e ela não é dada, mas construída. Ela cresce quando você sabe que é capaz e percebe que tem algo a contribuir. Por isso, o ibis unlocked foi concebido como uma série de etapas simples e práticas. Cada módulo, cada conversa e cada momento dentro de um hotel ibis contribuem para fortalecer um pouco mais essa confiança. Nossa ambição é que cada jovem saia sabendo que é capaz, que tem algo a oferecer e que existem oportunidades à sua espera.”

ibis unlocked chega ao Brasil: Uma Semana de Conexão, Mentoria & Impacto Social em São Paulo

A Inspired By KM, a Accor e a ibis uniram forças para lançar oficialmente o ibis unlocked no Brasil por meio de uma semana dedicada ao engajamento social, ao desenvolvimento dos jovens e à descoberta de oportunidades profissionais em São Paulo. O programa reúne, entre 19 e 23 de outubro, estudantes de escolas locais, comunidades de refugiados, Heartists, como são chamados os colaboradores do grupo, da ibis e os oito jovens embaixadores da IBKM, chamados de “Étoiles IBKM”, em cinco dias de experiências imersivas estruturadas em torno de quatro objetivos: Conectar, Trocar Experiências, Inspirar e Celebrar.

Combinando voluntariado, desenvolvimento de habilidades, intercâmbio cultural e experiências nos bastidores dos hotéis, a programação de uma semana destacou a hotelaria como uma força de inclusão, desenvolvimento da confiança e conexão humana, ao mesmo tempo que abriu portas para futuras oportunidades para os jovens.

Thomas Dubaere, CEO Accor Américas, acrescenta: “O Brasil está repleto de jovens talentos, e a hotelaria é um setor em que uma primeira oportunidade pode mudar uma trajetória. Com o ibis unlocked, a Accor está abrindo as portas de nossos hotéis e aproximando nossas equipes de jovens que muitas vezes são deixados à margem do mercado de trabalho, para que possam adquirir experiência real e a confiança necessária para construir uma carreira.”

Por que “ibis unlocked”?

Uma primeira oportunidade não abre apenas uma porta. Ela libera potencial, propósito e confiança. Junto com a Inspired By KM, a ibis está comprometida em oferecer aos jovens as ferramentas, a confiança e a oportunidade que merecem para seguir em frente.

Fontes

  • 1Organização Internacional do Trabalho, Global Employment Trends for Youth 2026 (agosto de 2026)
  • 2IBGE, PNAD Educação 2025 (divulgada em 19 de junho de 2026).
  • 3Grupo Banco Mundial, “Como criar empregos para os 1,2 bilhão de novos trabalhadores do mundo”.
  • FAQ

 

  • Qual é o problema que o ibis unlocked foi criado para ajudar a enfrentar? Em todo o mundo, milhões de jovens de 15 a 29 anos estão estagnados: não estudam, não trabalham nem estão em formação profissional. Esses jovens são chamados de NEETs (sigla em inglês para jovens que não estão empregados, estudando ou em formação) e, sem uma primeira oportunidade, muitos nunca chegam a ter uma. A confiança não cresce no vazio. É preciso que uma porta se abra.
  • O que é o ibis unlocked? O ibis unlocked é um programa desenvolvido especificamente para jovens NEETs. Ampliando a parceria da Accor com a Inspired by KM, associação fundada por Kylian Mbappé, o ibis unlocked oferece treinamento, apoio e experiências reais e imersivas dentro dos hotéis ibis, em parceria com ONGs, proporcionando aos jovens contato prático com carreiras na hotelaria e a confiança necessária para estarem preparados para o mercado de trabalho.
  • Por que a ibis? Na ibis, nossa missão é simples, mas poderosa: despertar a confiança, para nossos hóspedes, nossas equipes e nossas comunidades. Acreditamos que a hospitalidade deve abrir portas, não apenas para viajantes, mas também para pessoas que a sociedade frequentemente deixa de lado. Essa crença não termina nas paredes dos nossos hotéis. Com mais de 2.500 hotéis em 84 países e um público ativo das gerações Y e Z, a ibis tem a escala e a personalidade necessárias para gerar impacto.
  • Como funciona o programa ibis unlocked? O programa será lançado inicialmente em quatro países: Brasil, França, Marrocos e Tailândia. Ele funciona por meio de três pilares complementares:

 

  1. Habilidades comportamentais e desenvolvimento da confiança, por meio de 15 módulos de aprendizagem via WhatsApp.
  2. Formação profissional certificada, por meio de uma rede de ONGs e parceiros locais.
  3. Experiências reais em hotéis, incluindo visitas de descoberta, acompanhamento de profissionais em suas funções, estágios, mentoria e feiras de emprego realizadas nas unidades ibis.

 

  • Por que “ibis unlocked”? Porque é exatamente isso que uma primeira oportunidade faz. Ela desbloqueia o potencial, o propósito e as possibilidades. Ela desperta a confiança. Junto com a IBKM, o ibis unlocked vai despertar a confiança de uma geração de jovens NEETs. 
  • Qual é a ambição para além de 2026? O plano de expansão de três anos prevê chegar a 13 países até 2028, incluindo México, Chile, Peru, Colômbia, Argentina, Egito, Tunísia, Vietnã e Filipinas. O ibis unlocked foi concebido explicitamente como um primeiro passo de uma abordagem mais ampla para todo o Grupo, com a expectativa de que outras marcas da Accor também implementem e ampliem o programa ao longo do tempo, para enfrentar diferentes formas de fragmentação social. A dimensão da rede ibis, com mais de 2.500 hotéis em 84 países, oferece uma base única para ampliar o impacto globalmente.
  • Como vocês vão medir o impacto real do programa? Além do número de participantes, quais resultados estão sendo acompanhados? A mensuração do impacto está integrada à estrutura do programa desde o início. Entre os principais indicadores estão o número de beneficiários que concluem o treinamento e obtêm certificação, as taxas de empregabilidade após o programa, as taxas de engajamento na plataforma WhatsApp e a conclusão das experiências de imersão nos hotéis. Além disso, o programa ibis unlocked faz parte do plano de sustentabilidade da Accor, Hosting Change, mais especificamente de seu pilar “Desbloqueando o potencial de cada talento”. Esse compromisso mais amplo fornece a estrutura geral para a iniciativa: apoiar e certificar 20 mil pessoas até 2030.
  • Por que a Accor, a ibis e a Inspired by Kylian Mbappé Foundation estão unindo forças nessa iniciativa? As duas organizações compartilham valores comuns e uma profunda convicção de que o talento existe em todos os lugares e de que as barreiras entre potencial e oportunidade não são inevitáveis. A Accor e a ibis têm a rede, os hotéis, os empregos e a presença local; a IBKM tem alcance e credibilidade junto aos jovens. Ambas as organizações têm experiência em habilidades comportamentais e autoconfiança! Juntas, estamos construindo algo que nenhuma das duas conseguiria construir sozinha: um caminho completo do afastamento do mercado de trabalho à empregabilidade, fundamentado na confiança e comprovado na prática.

Sobre as marcas ibis

Desde 1974, ibis democratiza viagens, tornando estadias confortáveis ​​e confiáveis ​​em hotéis acessíveis a todos. Hoje, reconhecida mundialmente, reúne três marcas distintas e complementares – ibis, ibis Styles e ibis budget – unidas por uma promessa compartilhada de confiabilidade, conveniência, conforto e excelente custo-benefício. Juntas, as marcas ibis formam uma rede verdadeiramente global de hotéis econômicos com mais de 2.500 unidades em mais de 80 países. As marcas ibis fazem parte da Accor, grupo líder mundial em hospitalidade com mais de 5.800 estabelecimentos em mais de 110 países, e participam da ALL Accor, plataforma de reservas e programa de fidelidade que oferece acesso a uma ampla variedade de recompensas, serviços e experiências.

ibis.com | all.accor.com | group.accor.com