Universidade entra no seleto grupo de instituições do país que desenvolvem programas executivos personalizados; primeira turma inicia em março com colaboradores da Instaladora Elétrica Mercúrio
A Universidade Luterana do Brasil (Ulbra) amplia sua atuação acadêmica e institucional ao passar a oferecer Educação Executiva, modalidade voltada à qualificação estratégica de profissionais e lideranças empresariais. Com a iniciativa, a Ulbra passa a integrar o grupo restrito de universidades brasileiras que desenvolvem programas executivos sob medida, alinhados às necessidades reais das organizações e às transformações do mercado.
A empresa Mercúrio, com sede em Sapucaia do Sul, na Região Metropolitana de Porto Alegre, será a primeira a participar do novo formato. As aulas iniciam em 9 de março, marcando o começo de um projeto que busca aprimorar os conhecimentos dos colaboradores e apoiar a organização estratégica da empresa para os próximos 50 anos de sua trajetória.
No caso da Mercúrio, o programa foi estruturado em dois percursos distintos, pensados para atender necessidades específicas de diferentes grupos de colaboradores. A formação terá duração de março a novembro de 2026, com conteúdos definidos a partir de um diagnóstico interno da organização, realizado em conjunto com a Ulbra.
Programas alinhados às necessidades das empresas
A proposta da Educação Executiva da Ulbra se diferencia por não seguir modelos padronizados. Cada projeto é desenvolvido de forma personalizada, considerando o contexto, os desafios e os objetivos estratégicos de cada empresa. As aulas são ministradas por profissionais atuantes no mercado, fortalecendo a conexão entre teoria, prática e realidade corporativa.
Embora cada empresa receba um projeto desenhado de acordo com suas demandas, os programas podem envolver princípios estratégicos fundamentais, como Análise dos Ambientes e Propósito Empresarial, Princípios Financeiros, Inteligência Artificial e Transformação Digital, Expressão e Texto Corporativo, Estratégias de Negociação e Vendas, Inteligência Emocional, Gestão de ESG, Gestão de Marketing, entre outros temas ligados à gestão contemporânea.
Para o coordenador do Programa de Educação Executiva e gerente de Relações Institucionais da Ulbra, Alessandro Souza, o modelo representa uma mudança significativa na forma como as empresas encaram a qualificação de suas equipes. “As empresas estão investindo cada vez mais em educação executiva para que obtenham qualificações realmente relevantes, pois são pensadas sob medida. Isso faz uma diferença muito grande, porque é possível enxergar exatamente a dor e a necessidade da empresa, em vez de recorrer a cursos ou treinamentos genéricos. A educação executiva entra dentro da empresa, identifica o que ela precisa para performar e, a partir disso, desenha uma solução educacional específica, aumentando muito a assertividade do programa e gerando resultados mais concretos”, destaca.
Souza também ressalta o diferencial do corpo docente. “Temos flexibilidade para montar o quadro de professores a partir do networking dos nossos executivos. Isso nos permite contar com profissionais convidados extremamente qualificados, que são, de fato, executivos de ponta do mercado”, completa.
Empresas interessadas em mais informações sobre os programas de Educação Executiva da Ulbra podem entrar em contato pelo e-mail ulbra.corporate@aelbra.com.br ou pelo telefone (51) 98468-5275.
Sobre a Instaladora Elétrica Mercúrio
A Mercúrio é uma empresa com longa trajetória no setor de engenharia elétrica no Sul do Brasil, fundada em 1975 e consolidada como uma das referências regionais em serviços e soluções elétricas, com sede em Sapucaia do Sul (RS) e atuação significativa na região metropolitana de Porto Alegre.
