Pelo quarto ano consecutivo, a Lojas Lebes recebeu a premiação Top Ser Humano, da ABRH/RS, como reconhecimento das boas práticas na gestão de pessoas. Com o case “Programa de Formação de Gerente de Loja”, que concorreu na categoria Organização, a Lebes mostrou como conseguiu acelerar o tempo de desenvolvimento dos colaboradores para ocuparem o cargo de gerente de loja.
“O nosso processo de expansão está acelerado e por isso cresceu significativamente a demanda por profissionais qualificados para a liderança das novas filiais. Ou seja, aumentou a nossa necessidade de formar talentos de maneira mais rápida. Por isso, o programa com foco no “aprender fazendo”, uniu teoria e prática com base na formação de competências comportamentais, liderança e gestão de pessoas”, comenta Otelmo Drebes, presidente da Lebes.
O projeto, que iniciou em abril de 2021 e durou oito meses, alcançou ótimos resultados: zero evasão, redução do tempo de programa e de investimento e mais de 80% dos formados, da primeira turma, já gerenciando filiais Lebes.
“Com este retorno, temos a certeza de que estamos formando profissionais mais preparados para o futuro do negócio, além de facilitar o sonho dos nossos colaboradores em se tornarem líderes Lebes”, complementa Drebes.
Fonte: DeiseHenkin & Marcela Roithmann Comunicação
