{"id":55106,"date":"2026-10-26T04:00:39","date_gmt":"2026-10-26T07:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/?p=55106"},"modified":"2026-10-24T20:11:04","modified_gmt":"2026-10-24T23:11:04","slug":"ibis-unlocked-chega-ao-brasil-para-abrir-portas-a-jovens-com-menos-acesso-ao-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/ibis-unlocked-chega-ao-brasil-para-abrir-portas-a-jovens-com-menos-acesso-ao-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"IBIS UNLOCKED CHEGA AO BRASIL PARA ABRIR PORTAS A JOVENS COM MENOS ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong>A Accor e a ibis, em parceria com a Inspired By KM, associa\u00e7\u00e3o fundada por Kylian Mbapp\u00e9, trazem o programa de mobilidade social \u201cibis unlocked\u201d ao Brasil, com uma semana dedicada a atividades para jovens.<\/strong><\/p>\n<div id=\"m#msg-f:1879773596384004352\" class=\"mail-message expanded\">\n<div id=\"m#msg-f:1879773596384004352-content\" class=\"mail-message-content collapsible zoom-normal mail-show-images msg-3141034809091472131\">\n<div class=\"clear\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"text-align: left;\">\n<div>\n<p><em>Equipe Inspired By KM no Brasil para o lan\u00e7amento do ibis unlocked<\/em><\/p>\n<p>O <strong>ibis unlocked<\/strong>, programa de mobilidade social desenvolvido pela <strong>Accor<\/strong>, l\u00edder global em hospitalidade, e pela sua marca <strong>ibis <\/strong>em parceria com a <strong>Inspired By KM (IBKM)<\/strong>, associa\u00e7\u00e3o fundada por <strong>Kylian Mbapp\u00e9<\/strong>, foi oficialmente lan\u00e7ado no Brasil. A iniciativa tem como objetivo ajudar jovens de 15 a 29 anos que n\u00e3o est\u00e3o empregados, estudando ou participando de programas de forma\u00e7\u00e3o a desenvolver confian\u00e7a, adquirir habilidades pr\u00e1ticas e descobrir oportunidades de carreira na hotelaria.<\/p>\n<p>Por meio de uma combina\u00e7\u00e3o de aprendizagem digital, acompanhamento personalizado e experi\u00eancias pr\u00e1ticas dentro dos hot\u00e9is ibis, o programa busca ajudar os jovens a superar barreiras de acesso ao mercado de trabalho e dar os primeiros passos rumo a um futuro profissional.<\/p>\n<p>Fundada por Kylian Mbapp\u00e9, a Inspired By KM apoia jovens de diferentes origens por meio da educa\u00e7\u00e3o, do esporte e de iniciativas sociais. O ibis unlocked d\u00e1 continuidade a essa miss\u00e3o ao conectar os jovens \u00e0 ind\u00fastria hoteleira e oferecer oportunidades pr\u00e1ticas para desenvolver suas habilidades e confian\u00e7a.<\/p>\n<p>De acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho\u00b9, aproximadamente 257 milh\u00f5es de jovens, um em cada cinco no mundo, n\u00e3o estavam empregados, estudando ou participando de programas de forma\u00e7\u00e3o em 2025. No Brasil, esse n\u00famero representa 8,1 milh\u00f5es de pessoas de 15 a 29 anos, ou 17,5% dessa faixa et\u00e1ria, segundo o IBGE\u00b2. As mulheres jovens s\u00e3o particularmente afetadas, com 22,8% nessa condi\u00e7\u00e3o, em compara\u00e7\u00e3o com 12,4% dos homens jovens. Na pr\u00f3xima d\u00e9cada, 1,2 bilh\u00e3o de jovens chegar\u00e3o \u00e0 idade de trabalhar nos pa\u00edses em desenvolvimento, mas a expectativa \u00e9 de que sejam criados apenas cerca de 400 milh\u00f5es de empregos, segundo o Banco Mundial\u00b3. Para muitos jovens, o desafio n\u00e3o \u00e9 a falta de talento ou ambi\u00e7\u00e3o, mas o acesso limitado a orienta\u00e7\u00e3o, redes de contatos profissionais e oportunidades de adquirir experi\u00eancia.<\/p>\n<p><em>\u201cTodo jovem merece ter algu\u00e9m que acredite nele. Muitas vezes, o que falta n\u00e3o \u00e9 talento, mas confian\u00e7a. Junto com a ibis e a Accor, queremos oferecer aos jovens do Brasil as ferramentas e a oportunidade de seguir em frente acreditando em si mesmos\u201d<\/em>, afirma <strong>Fayza Lamari, presidente da Inspired By KM<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>ibis unlocked: Um caminho para o emprego em tr\u00eas etapas\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>O ibis unlocked apoia os jovens em cada etapa do processo:<\/p>\n<ol>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Desenvolvimento da confian\u00e7a e da empregabilidade:<\/strong> 15 m\u00f3dulos de aprendizagem autoguiada, disponibilizados pelo WhatsApp, ajudam os jovens a desenvolver habilidades essenciais para a vida, gerenciar o estresse e descobrir carreiras na hotelaria.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Acompanhamento personalizado:<\/strong> em parceria com organiza\u00e7\u00f5es locais, o programa oferece orienta\u00e7\u00e3o individualizada e capacita\u00e7\u00e3o adaptada \u00e0 realidade de cada jovem.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Experi\u00eancia pr\u00e1tica nos hot\u00e9is ibis:<\/strong> os participantes t\u00eam contato direto com o setor por meio de visitas aos hot\u00e9is, est\u00e1gios e oportunidades para conhecer diferentes profiss\u00f5es dentro dos empreendimentos ibis e descobrir, na pr\u00e1tica, as possibilidades de carreira na hotelaria.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ao comentar o lan\u00e7amento, <strong>Jean-Yves Minet, Presidente Global da Marca ibis<\/strong>, afirma: <em>\u201cA confian\u00e7a \u00e9 o que abre caminho para as oportunidades, e ela n\u00e3o \u00e9 dada, mas constru\u00edda. Ela cresce quando voc\u00ea sabe que \u00e9 capaz e percebe que tem algo a contribuir. Por isso, o ibis unlocked foi concebido como uma s\u00e9rie de etapas simples e pr\u00e1ticas. Cada m\u00f3dulo, cada conversa e cada momento dentro de um hotel ibis contribuem para fortalecer um pouco mais essa confian\u00e7a. Nossa ambi\u00e7\u00e3o \u00e9 que cada jovem saia sabendo que \u00e9 capaz, que tem algo a oferecer e que existem oportunidades \u00e0 sua espera.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong>ibis unlocked chega ao Brasil: Uma Semana de Conex\u00e3o, Mentoria &amp; Impacto Social em S\u00e3o Paulo<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: left;\">\n<div>\n<p>A Inspired By KM, a Accor e a ibis uniram for\u00e7as para lan\u00e7ar oficialmente o <em>ibis unlocked<\/em> no Brasil por meio de uma semana dedicada ao engajamento social, ao desenvolvimento dos jovens e \u00e0 descoberta de oportunidades profissionais em S\u00e3o Paulo. O programa re\u00fane, entre 19 e 23 de outubro, estudantes de escolas locais, comunidades de refugiados, <strong>Heartists<\/strong>, como s\u00e3o chamados os colaboradores do grupo, da ibis e os oito jovens embaixadores da IBKM, chamados de <strong>\u201c\u00c9toiles IBKM\u201d<\/strong>, em cinco dias de experi\u00eancias imersivas estruturadas em torno de quatro objetivos: Conectar, Trocar Experi\u00eancias, Inspirar e Celebrar.<\/p>\n<p>Combinando voluntariado, desenvolvimento de habilidades, interc\u00e2mbio cultural e experi\u00eancias nos bastidores dos hot\u00e9is, a programa\u00e7\u00e3o de uma semana destacou a hotelaria como uma for\u00e7a de inclus\u00e3o, desenvolvimento da confian\u00e7a e conex\u00e3o humana, ao mesmo tempo que abriu portas para futuras oportunidades para os jovens.<\/p>\n<p><strong>Thomas Dubaere, CEO Accor Am\u00e9ricas<\/strong>, acrescenta: <em>\u201cO Brasil est\u00e1 repleto de jovens talentos, e a hotelaria \u00e9 um setor em que uma primeira oportunidade pode mudar uma trajet\u00f3ria. Com o ibis unlocked, a Accor est\u00e1 abrindo as portas de nossos hot\u00e9is e aproximando nossas equipes de jovens que muitas vezes s\u00e3o deixados \u00e0 margem do mercado de trabalho, para que possam adquirir experi\u00eancia real e a confian\u00e7a necess\u00e1ria para construir uma carreira.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong>Por que \u201cibis unlocked\u201d?<\/strong><\/p>\n<p>Uma primeira oportunidade n\u00e3o abre apenas uma porta. Ela libera potencial, prop\u00f3sito e confian\u00e7a. Junto com a Inspired By KM, a ibis est\u00e1 comprometida em oferecer aos jovens as ferramentas, a confian\u00e7a e a oportunidade que merecem para seguir em frente.<\/p>\n<p><strong>Fontes<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">1Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho, Global Employment Trends for Youth 2026 (agosto de 2026)<\/li>\n<li aria-level=\"1\">2IBGE, PNAD Educa\u00e7\u00e3o 2025 (divulgada em 19 de junho de 2026).<\/li>\n<li aria-level=\"1\">3Grupo Banco Mundial, \u201cComo criar empregos para os 1,2 bilh\u00e3o de novos trabalhadores do mundo\u201d.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>FAQ<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Qual \u00e9 o problema que o ibis unlocked foi criado para ajudar a enfrentar? Em todo o mundo, milh\u00f5es de jovens de 15 a 29 anos est\u00e3o estagnados: n\u00e3o estudam, n\u00e3o trabalham nem est\u00e3o em forma\u00e7\u00e3o profissional. Esses jovens s\u00e3o chamados de NEETs (sigla em ingl\u00eas para jovens que n\u00e3o est\u00e3o empregados, estudando ou em forma\u00e7\u00e3o) e, sem uma primeira oportunidade, muitos nunca chegam a ter uma. A confian\u00e7a n\u00e3o cresce no vazio. \u00c9 preciso que uma porta se abra.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">O que \u00e9 o ibis unlocked? O ibis unlocked \u00e9 um programa desenvolvido especificamente para jovens NEETs. Ampliando a parceria da Accor com a Inspired by KM, associa\u00e7\u00e3o fundada por Kylian Mbapp\u00e9, o ibis unlocked oferece treinamento, apoio e experi\u00eancias reais e imersivas dentro dos hot\u00e9is ibis, em parceria com ONGs, proporcionando aos jovens contato pr\u00e1tico com carreiras na hotelaria e a confian\u00e7a necess\u00e1ria para estarem preparados para o mercado de trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Por que a ibis? Na ibis, nossa miss\u00e3o \u00e9 simples, mas poderosa: despertar a confian\u00e7a, para nossos h\u00f3spedes, nossas equipes e nossas comunidades. Acreditamos que a hospitalidade deve abrir portas, n\u00e3o apenas para viajantes, mas tamb\u00e9m para pessoas que a sociedade frequentemente deixa de lado. Essa cren\u00e7a n\u00e3o termina nas paredes dos nossos hot\u00e9is. Com mais de 2.500 hot\u00e9is em 84 pa\u00edses e um p\u00fablico ativo das gera\u00e7\u00f5es Y e Z, a ibis tem a escala e a personalidade necess\u00e1rias para gerar impacto.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Como funciona o programa ibis unlocked? O programa ser\u00e1 lan\u00e7ado inicialmente em quatro pa\u00edses: Brasil, Fran\u00e7a, Marrocos e Tail\u00e2ndia. Ele funciona por meio de tr\u00eas pilares complementares:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li aria-level=\"1\">Habilidades comportamentais e desenvolvimento da confian\u00e7a, por meio de 15 m\u00f3dulos de aprendizagem via WhatsApp.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Forma\u00e7\u00e3o profissional certificada, por meio de uma rede de ONGs e parceiros locais.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Experi\u00eancias reais em hot\u00e9is, incluindo visitas de descoberta, acompanhamento de profissionais em suas fun\u00e7\u00f5es, est\u00e1gios, mentoria e feiras de emprego realizadas nas unidades ibis.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Por que \u201cibis unlocked\u201d? Porque \u00e9 exatamente isso que uma primeira oportunidade faz. Ela desbloqueia o potencial, o prop\u00f3sito e as possibilidades. Ela desperta a confian\u00e7a. Junto com a IBKM, o ibis unlocked vai despertar a confian\u00e7a de uma gera\u00e7\u00e3o de jovens NEETs.\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Qual \u00e9 a ambi\u00e7\u00e3o para al\u00e9m de 2026? O plano de expans\u00e3o de tr\u00eas anos prev\u00ea chegar a 13 pa\u00edses at\u00e9 2028, incluindo M\u00e9xico, Chile, Peru, Col\u00f4mbia, Argentina, Egito, Tun\u00edsia, Vietn\u00e3 e Filipinas. O ibis unlocked foi concebido explicitamente como um primeiro passo de uma abordagem mais ampla para todo o Grupo, com a expectativa de que outras marcas da Accor tamb\u00e9m implementem e ampliem o programa ao longo do tempo, para enfrentar diferentes formas de fragmenta\u00e7\u00e3o social. A dimens\u00e3o da rede ibis, com mais de 2.500 hot\u00e9is em 84 pa\u00edses, oferece uma base \u00fanica para ampliar o impacto globalmente.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Como voc\u00eas v\u00e3o medir o impacto real do programa? Al\u00e9m do n\u00famero de participantes, quais resultados est\u00e3o sendo acompanhados? A mensura\u00e7\u00e3o do impacto est\u00e1 integrada \u00e0 estrutura do programa desde o in\u00edcio. Entre os principais indicadores est\u00e3o o n\u00famero de benefici\u00e1rios que concluem o treinamento e obt\u00eam certifica\u00e7\u00e3o, as taxas de empregabilidade ap\u00f3s o programa, as taxas de engajamento na plataforma WhatsApp e a conclus\u00e3o das experi\u00eancias de imers\u00e3o nos hot\u00e9is. Al\u00e9m disso, o programa ibis unlocked faz parte do plano de sustentabilidade da Accor, Hosting Change, mais especificamente de seu pilar \u201cDesbloqueando o potencial de cada talento\u201d. Esse compromisso mais amplo fornece a estrutura geral para a iniciativa: apoiar e certificar 20 mil pessoas at\u00e9 2030.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Por que a Accor, a ibis e a Inspired by Kylian Mbapp\u00e9 Foundation est\u00e3o unindo for\u00e7as nessa iniciativa? As duas organiza\u00e7\u00f5es compartilham valores comuns e uma profunda convic\u00e7\u00e3o de que o talento existe em todos os lugares e de que as barreiras entre potencial e oportunidade n\u00e3o s\u00e3o inevit\u00e1veis. A Accor e a ibis t\u00eam a rede, os hot\u00e9is, os empregos e a presen\u00e7a local; a IBKM tem alcance e credibilidade junto aos jovens. Ambas as organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam experi\u00eancia em habilidades comportamentais e autoconfian\u00e7a! Juntas, estamos construindo algo que nenhuma das duas conseguiria construir sozinha: um caminho completo do afastamento do mercado de trabalho \u00e0 empregabilidade, fundamentado na confian\u00e7a e comprovado na pr\u00e1tica.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Sobre as marcas ibis<\/b><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>Desde 1974, ibis democratiza viagens, tornando estadias confort\u00e1veis \u200b\u200be confi\u00e1veis \u200b\u200bem hot\u00e9is acess\u00edveis a todos. Hoje, reconhecida mundialmente, re\u00fane tr\u00eas marcas distintas e complementares \u2013 ibis, ibis Styles e ibis budget \u2013 unidas por uma promessa compartilhada de confiabilidade, conveni\u00eancia, conforto e excelente custo-benef\u00edcio. Juntas, as marcas ibis formam uma rede verdadeiramente global de hot\u00e9is econ\u00f4micos com mais de 2.500 unidades em mais de 80 pa\u00edses. As marcas ibis fazem parte da Accor, grupo l\u00edder mundial em hospitalidade com mais de 5.800 estabelecimentos em mais de 110 pa\u00edses, e participam da ALL Accor, plataforma de reservas e programa de fidelidade que oferece acesso a uma ampla variedade de recompensas, servi\u00e7os e experi\u00eancias.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ibis.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/ibis.com&amp;source=gmail&amp;ust=1792778202448000&amp;usg=AOvVaw1t4hB7o-mxqBBj1OblI-FB\">ibis.com<\/a> | <a href=\"https:\/\/all.accor.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/all.accor.com&amp;source=gmail&amp;ust=1792778202448000&amp;usg=AOvVaw1urzkHnGiGyKLlSHsF0vVt\">all.accor.com<\/a> | <a href=\"https:\/\/group.accor.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/group.accor.com&amp;source=gmail&amp;ust=1792778202448000&amp;usg=AOvVaw0jDF3_9d4W5JNAYuRkrYFo\">group.accor.com<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div style=\"text-align: left;\"><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Accor e a ibis, em parceria com a Inspired By KM, associa\u00e7\u00e3o fundada por Kylian Mbapp\u00e9, trazem o programa de mobilidade social \u201cibis unlocked\u201d &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":55107,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-55106","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","latest_post"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55106","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55106"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55106\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55164,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55106\/revisions\/55164"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55106"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55106"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55106"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}