Com aeroportos mais cheios no feriado de 12 de outubro, itens comuns na bagagem podem gerar inspe\u00e7\u00f5es adicionais, o Grupo Med+ atua no controle de passageiros e bagagens<\/p>\n
Quem pretende viajar de avi\u00e3o no feriado de 12 de outubro pode evitar contratempos ainda na hora de arrumar a mala. Armas de brinquedo e r\u00e9plicas que possam ser confundidas com armas reais n\u00e3o podem seguir na cabine, objetos cortantes est\u00e3o sujeitos a restri\u00e7\u00f5es e baterias port\u00e1teis precisam ser transportadas na bagagem de m\u00e3o. \u00c9 justamente nessa etapa do embarque que o Grupo Med+ atua por meio do projeto Med+Seg, respons\u00e1vel pela opera\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00e3o de passageiros e bagagens em alguns aeroportos. A proposta da companhia \u00e9 combinar o rigor exigido pela seguran\u00e7a aeroportu\u00e1ria com uma abordagem mais humanizada ao passageiro. \u201cA inspe\u00e7\u00e3o precisa ser t\u00e9cnica e criteriosa, mas isso n\u00e3o significa que o atendimento tenha de ser frio. Muitas pessoas chegam ao aeroporto com d\u00favidas ou sem conhecer todas as regras. Orientar com clareza, explicar o procedimento e conduzir cada situa\u00e7\u00e3o com respeito tamb\u00e9m faz parte de uma opera\u00e7\u00e3o segura\u201d, afirma Bruna Reis, CEO do Grupo Med+.<\/p>\n
A aten\u00e7\u00e3o ganha ainda mais import\u00e2ncia em per\u00edodos de maior circula\u00e7\u00e3o. O transporte a\u00e9reo brasileiro movimentou 65,2 milh\u00f5es de passageiros no 1\u00ba semestre de 2026, enquanto os aeroportos do Sudeste receberam cerca de 37 milh\u00f5es entre janeiro e julho, alta de 3,1% sobre o mesmo per\u00edodo do ano anterior. Neste ano, o feriado de 12 de outubro cai em uma segunda-feira, formando um fim de semana prolongado. Entre os cuidados mais importantes est\u00e3o os l\u00edquidos em voos internacionais, que devem seguir em recipientes de at\u00e9 100 ml dentro das regras da Anac, al\u00e9m dos power banks, que precisam permanecer na bagagem despachada. Para fam\u00edlias que viajam com crian\u00e7as, vale aten\u00e7\u00e3o adicional a brinquedos, r\u00e9plicas e objetos que possam gerar necessidade de inspe\u00e7\u00e3o complementar.<\/p>\n
Com o Med+Seg, o Grupo Med+ passou a levar para a seguran\u00e7a aeroportu\u00e1ria um modelo que busca unir tecnologia, treinamento e cuidado no contato com o passageiro. O projeto mobiliza cerca de 200 profissionais em atividades de inspe\u00e7\u00e3o de passageiros e bagagens, controle de fluxo e acesso a \u00e1reas restritas. \u201cSeguran\u00e7a e humaniza\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00e3o conceitos opostos. Quanto mais preparado est\u00e1 o profissional para orientar e acolher, melhor ele consegue conduzir situa\u00e7\u00f5es de d\u00favida ou tens\u00e3o sem abrir m\u00e3o de nenhum protocolo. Esse equil\u00edbrio \u00e9 essencial, principalmente em dias de grande movimento nos aeroportos\u201d, afirma Bruna.<\/p>\n
Sobre o Grupo Med+ https:\/\/medmais.com\/<\/p>\n
\u00c9 a maior empresa de emerg\u00eancias aeroportu\u00e1rias da Am\u00e9rica Latina, com R$ 2 bilh\u00f5es em contratos e presente em 54 aeroportos e 14 rodovias do Brasil. Possui aproximadamente 8 mil colaboradores em todo o Brasil que atendem mais de 56 milh\u00f5es de pessoas, entre brasileiros e estrangeiros, que trabalham ou transitam nos seguintes segmentos: aeroportos, estradas e grandes empresas.<\/p>\n
Em 2024 a companhia apresentou um crescimento de 150% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior, se consolidando com a empresa Benchmark do segmento. Atualmente, a companhia est\u00e1 entre as 2 melhores empresas para se trabalhar na \u00e1rea da sa\u00fade de acordo com o Great Place to Work (GPTW) no Brasil. Agora, o Grupo Med+ entrou no mercado de educa\u00e7\u00e3o e atua junto a 5,3 mil escolas e 3,5 milh\u00f5es de alunos do Estado de S\u00e3o Paulo, com a psicologia voltada \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de bullying nas salas de aula.<\/p>\n
O Grupo Med possui dentro da sua cultura, o capitalismo consciente que, na pr\u00e1tica, usa a for\u00e7a das empresas, para servir ao desenvolvimento da humanidade, com o prop\u00f3sito de construir um mundo mais justo e pessoas em local de trabalho mais felizes, por\u00e9m, sem perder de vista o lucro para os acionistas. Al\u00e9m disso, o Grupo Med acredita que as mulheres s\u00e3o grandes gestoras de pessoas. Atualmente, 56% dos cargos de lideran\u00e7a da companhia s\u00e3o ocupados por mulheres.<\/p>\n
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