Palestra em parceria com a S\u00f3 Escrit\u00f3rio prop\u00f5e repensar o feedback como recurso gest\u00e3o e lideran\u00e7a<\/p>\n
Poucas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o s\u00e3o t\u00e3o unanimemente valorizadas quanto o feedback, e ao mesmo tempo t\u00e3o evitadas na pr\u00e1tica. O desconforto de apontar um problema ou medo de gerar conflito e comprometer uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho levam muitos gestores a adiar conversas necess\u00e1rias. \u00c9 esse cen\u00e1rio que a consultora Roberta Matzenbacher discute na pr\u00f3xima edi\u00e7\u00e3o do “Gest\u00e3o em S\u00e9rie”, promovida pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Escrit\u00f3rios de Arquitetura do Rio Grande do Sul (AsBEA-RS) em parceria com a rede S\u00f3 Escrit\u00f3rio, no dia 24 de setembro.<\/p>\n
CEO e cofundadora da Uruz, Roberta \u00e9 especialista em Gest\u00e3o de Pessoas e Neg\u00f3cios e atua com fundadores e lideran\u00e7as na estrutura\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, no desenvolvimento de equipes e na constru\u00e7\u00e3o de culturas mais claras e colaborativas. No encontro, ela prop\u00f5e tratar o feedback como uma ferramenta de uso cont\u00ednuo, e n\u00e3o associ\u00e1-lo a uma corre\u00e7\u00e3o negativa.<\/p>\n
A proposta \u00e9 que esse sistema sustente desempenho, desenvolvimento individual e cultura organizacional ao longo do tempo, com lideran\u00e7a e equipe acostumadas a conversar sobre o trabalho antes que um problema se instale. O encontro combina reflex\u00e3o te\u00f3rica com estrat\u00e9gias pr\u00e1ticas, passando pelo v\u00ednculo entre feedback, lideran\u00e7a e cultura organizacional, por caminhos para dar clareza a conversas sobre desempenho e comportamento, e por t\u00e9cnicas de escuta e comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o violenta aplicadas a situa\u00e7\u00f5es reais do dia a dia de uma equipe.<\/p>\n
Sobre a AsBEA-RS<\/p>\n
H\u00e1 40 anos, a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira dos Escrit\u00f3rios de Arquitetura (AsBEA-RS) cumpre um importante papel na defesa dos interesses dos escrit\u00f3rios ga\u00fachos. A entidade \u00e9 engajada na articula\u00e7\u00e3o de processos em prol dos escrit\u00f3rios em \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e privados, acad\u00eamicos e empresariais. Sua miss\u00e3o \u00e9 contribuir no aprimoramento e qualifica\u00e7\u00e3o dos escrit\u00f3rios de arquitetura por meio de a\u00e7\u00f5es que visem a melhoria dos servi\u00e7os prestados \u00e0 sociedade. Atualmente, os escrit\u00f3rios associados s\u00e3o respons\u00e1veis por 60% da metragem quadrada dos projetos arquitet\u00f4nicos aprovados pela Prefeitura Municipal de Porto Alegre.<\/p>\n
Sobre a S\u00f3 Escrit\u00f3rio<\/p>\n
A S\u00f3 Escrit\u00f3rio \u00e9 uma empresa ga\u00facha especializada em mobili\u00e1rio corporativo e solu\u00e7\u00f5es para ambientes de trabalho, atuando h\u00e1 mais de 16 anos ao lado de arquitetos, especificadores e empresas na cria\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os corporativos funcionais, confort\u00e1veis e alinhados \u00e0 identidade de cada organiza\u00e7\u00e3o. Como associada da AsBEA-RS, a S\u00f3 Escrit\u00f3rio refor\u00e7a seu compromisso com a valoriza\u00e7\u00e3o da arquitetura, da especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e da excel\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o dos ambientes corporativos.<\/p>\n
SERVI\u00c7O | GEST\u00c3O EM S\u00c9RIE PROMOVIDO PELA ASBEA-RS<\/p>\n
Local: Sede da S\u00f3 Escrit\u00f3rio (Av. Carlos Gomes 651, Conjunto 601, bairro Bela Vista \u2013 Porto Alegre)<\/p>\n
Data: 24 de setembro de 2026<\/p>\n
Hor\u00e1rio: a partir das 9h<\/p>\n
Participa\u00e7\u00e3o: exclusiva para associados<\/p>\n
Realiza\u00e7\u00e3o: AsBEA-RS e S\u00f3 Escrit\u00f3rio<\/p>\n
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