Evento, realizado pela ARH Serrana, traz para Caxias do Sul profissionais do IFood, John Deere e GPTW<\/p>\n
A Associa\u00e7\u00e3o Serrana de Recursos Humanos (ARH Serrana) promove, no dia 10 de setembro, o 16\u00ba F\u00f3rum de Gest\u00e3o de Pessoas, no UCS Teatro, em Caxias do Sul (RS). Com o tema \u201cGerir Pessoas \u00e9 Construir o Futuro\u201d, o encontro reunir\u00e1 profissionais de Recursos Humanos, empres\u00e1rios, gestores e lideran\u00e7as em mais de oito horas de palestras e pain\u00e9is executivos.<\/p>\n
A presidente da ARH Serrana, Silvana Siqueira, explica que a tem\u00e1tica foi escolhida levando em conta o contexto atual, em que a intelig\u00eancia artificial ocupa um espa\u00e7o crescente nas rotinas e nos processos de decis\u00e3o das empresas. \u201cHoje o que diferencia as organiza\u00e7\u00f5es \u00e9 a capacidade humana de interpretar cen\u00e1rios, liderar, mobilizar equipes e transformar conhecimento em a\u00e7\u00e3o. Por isso, uma Gest\u00e3o de Pessoas cada vez mais qualificada \u00e9 determinante para o desenvolvimento dos neg\u00f3cios\u201d, ressalta Silvana.<\/p>\n
A programa\u00e7\u00e3o vai abordar tem\u00e1ticas que fazem parte da rotina dos executivos que vivenciam, na pr\u00e1tica, os desafios de conduzir pessoas e organiza\u00e7\u00f5es como lideran\u00e7a, cultura organizacional, mudan\u00e7as no mundo do trabalho, desenvolvimento de equipes e decis\u00f5es capazes de impactar os resultados das empresas.<\/p>\n
A abertura, \u00e0s 8h, ficar\u00e1 a cargo de Daniela Klaiman, com a palestra \u201cAs grandes tend\u00eancias que est\u00e3o colocando pessoas no centro de tudo\u201d. Fundadora e CEO da FutureFuture, Daniela Klaiman est\u00e1 entre os principais nomes do futurismo no Brasil e na Am\u00e9rica Latina, integra o Conselho de Intelig\u00eancia Artificial da Samsung e \u00e9 colunista da Fast Company Brasil. Sua trajet\u00f3ria profissional \u00e9 dedicada ao estudo de comportamento, novas tecnologias, tend\u00eancias e prepara\u00e7\u00e3o de empresas e lideran\u00e7as para cen\u00e1rios futuros.<\/p>\n
Na sequ\u00eancia, \u00e0s 9h15, Daniela Diniz apresenta \u201cComo potencializar pessoas em tempos de mudan\u00e7a\u201d. Chief Communications Officer do Great Place to Work Brasil GPTW, \u00e9 jornalista, palestrante e escritora, com trajet\u00f3ria dedicada \u00e0 cobertura e \u00e0 an\u00e1lise da gest\u00e3o de pessoas e do mundo do trabalho. \u00c9 autora dos livros \u201cGrandes L\u00edderes de Pessoas\u201d e \u201c25 Anos de Hist\u00f3ria da Gest\u00e3o de Pessoas e Neg\u00f3cios nas Melhores Empresas para Trabalhar\u201d. Antes de ingressar no GPTW, passou por publica\u00e7\u00f5es como Exame, Voc\u00ea S\/A e Voc\u00ea RH.<\/p>\n
Ainda pela manh\u00e3, o painel executivo \u201cComo construir organiza\u00e7\u00f5es antifr\u00e1geis\u201d ter\u00e1 a condu\u00e7\u00e3o de Fernanda Futada e Emerson Costa, da Carreira Muller, parceira institucional do evento, e contar\u00e1 com a participa\u00e7\u00e3o de Regina Durante, vice-presidente de Gente, Sustentabilidade e Rela\u00e7\u00f5es Institucionais na Lojas Renner S.A., e Odair Dalagasperina, diretor de Neg\u00f3cios da Sicredi Serrana.<\/p>\n
Desde 2018 na Lojas Renner, Regina lidera o departamento respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de mais de 26 mil colaboradores, pela estrat\u00e9gia ESG e pelas rela\u00e7\u00f5es institucionais. Com mais de 20 anos de carreira, tem atua\u00e7\u00e3o em temas como transforma\u00e7\u00e3o digital, planejamento sucess\u00f3rio, employer branding e people analytics e j\u00e1 passou por empresas como HP, Banco Santander, BrasilPrev e Serasa.<\/p>\n
Odair Dalagasperina soma 34 anos no Sistema Sicredi. Tornou-se gestor aos 18 anos e acumula mais de 14 anos em cargos de Diretoria. Formado em Administra\u00e7\u00e3o, com MBA pela FGV e forma\u00e7\u00e3o executiva, defende a gest\u00e3o por prop\u00f3sito e acredita na aprendizagem e no desenvolvimento cont\u00ednuo das pessoas como base para uma cultura forte e de alta performance.<\/p>\n
\u00c0 tarde, Marianita Orta\u00e7a ser\u00e1 uma das atra\u00e7\u00f5es da programa\u00e7\u00e3o. Psic\u00f3loga, palestrante, artista, educadora e empreendedora ga\u00facha, sua trajet\u00f3ria re\u00fane desenvolvimento humano, cultura e arte. Tamb\u00e9m atua como cantora, compositora, gaiteira e percussionista. Em 2026, foi reconhecida como Patrona dos Festejos Farroupilhas e \u00e9 embaixadora dos 400 anos das Miss\u00f5es.<\/p>\n
Outro momento da programa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 o painel \u201cAs decis\u00f5es sobre pessoas que mudaram o destino das empresas\u201d, mediado por Lidiane Drum, fundadora da Natus Desenvolvimento Humano e Organizacional. Participam do painel Paulo Ely, CEO da Fundimisa, e Wellington Silv\u00e9rio, diretor de Recursos Humanos para a Am\u00e9rica Latina da John Deere. Engenheiro mec\u00e2nico graduado pela PUCRS, Ely tamb\u00e9m \u00e9 s\u00f3cio-propriet\u00e1rio da Elyte Tecnologia. A experi\u00eancia \u00e0 frente das empresas acrescenta ao debate a perspectiva de quem toma decis\u00f5es diretamente ligadas \u00e0 gest\u00e3o e \u00e0 cultura empresarial. No ranking das Melhores Empresas Para Trabalhar no Rio Grande do Sul de 2024, do Great Place to Work, a Fundimisa ocupou a primeira posi\u00e7\u00e3o e a Elyte Tecnologia a terceira entre as m\u00e9dias empresas. Silv\u00e9rio, que atua na gest\u00e3o de Recursos Humanos da John Deere na Am\u00e9rica Latina, tamb\u00e9m teve sua atua\u00e7\u00e3o reconhecida pela Forbes.<\/p>\n
Lilian Kazama, Diretora de Total Rewards e People Operations no iFood, com a palestra \u201cO Protagonismo que move organiza\u00e7\u00f5es: uma decis\u00e3o corajosa para os pr\u00f3ximos 90 dias\u201d. Com experi\u00eancia em gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas, sua atua\u00e7\u00e3o envolve temas como remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios, experi\u00eancia do colaborador e transforma\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n
Ao reunir profissionais com diferentes experi\u00eancias e perspectivas, o F\u00f3rum quer mostrar diferentes vis\u00f5es e experi\u00eancias em ambientes de trabalho cada vez mais tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n
Al\u00e9m da programa\u00e7\u00e3o no UCS Teatro, o 16\u00ba F\u00f3rum de Gest\u00e3o de Pessoas contar\u00e1 com uma Feira de Neg\u00f3cios no Centro de Conviv\u00eancias da UCS, durante todo o dia, ampliando o espa\u00e7o para relacionamento e aproxima\u00e7\u00e3o entre participantes e empresas.<\/p>\n
As inscri\u00e7\u00f5es est\u00e3o abertas e podem ser realizadas pelo site da ARH Serrana.<\/p>\n
O evento conta com Patroc\u00ednio Diamante da Unimed Serra Ga\u00facha; Patroc\u00ednio Ouro de iFood Benef\u00edcios, Rai\u00f4, Sicredi e Swile; e Patroc\u00ednio Prata de Encanto Laser, OPUS e Supermercados Andreazza. A Carreira Muller e a UCS s\u00e3o parceiros institucionais. O F\u00f3rum tamb\u00e9m conta com apoio de \u00c1gua Mineral Lucena, Bellomo Camisaria, Detella Restaurantes Empresariais, Emercor, Saccaro M\u00f3veis e Verenna Limpeza. O Blue Tree Towers \u00e9 o hotel oficial e a Flytour, a ag\u00eancia oficial do evento.<\/p>\n
Servi\u00e7o<\/p>\n
Evento: 16\u00ba F\u00f3rum de Gest\u00e3o de Pessoas<\/p>\n
Tema: Gerir Pessoas \u00e9 Construir o Futuro<\/p>\n
Data: 10 de setembro de 2026<\/p>\n
Hor\u00e1rio: das 8h \u00e0s 17h<\/p>\n
Local: UCS Teatro \u2013 Caxias do Sul\/RS<\/p>\n
Feira de Neg\u00f3cios: durante todo o dia, no Centro de Conviv\u00eancias da UCS<\/p>\n
Realiza\u00e7\u00e3o: ARH Serrana<\/p>\n
Inscri\u00e7\u00f5es: arhserrana.com.br<\/p>\n
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