Ativos no mercado de trabalho, praticantes de exerc\u00edcios f\u00edsicos e cheios de projetos e energia para gastar com os netos, veja exemplos inspiradores de av\u00f3s que n\u00e3o abrem m\u00e3o do trabalho e de empresa que acolhe e valoriza a experi\u00eancia da gera\u00e7\u00e3o prateada<\/p>\n
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Em 1980 a expectativa de vida ao nascer m\u00e9dia do brasileira era de apenas 62,6 anos, com tantos avan\u00e7os na medicina e na qualidade de vida das pessoas, com o passar das d\u00e9cadas, alcan\u00e7amos a marca de 76,4 anos em 2023, conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE). E n\u00e3o \u00e9 somente um aumento em n\u00fameros, o cen\u00e1rio reflete um aumento de longevidade com qualidade e \u00e2nimo para sonhar e realizar.<\/p>\n
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O impacto se observa tamb\u00e9m na composi\u00e7\u00e3o da Popula\u00e7\u00e3o em Idade Ativa (PIA). A participa\u00e7\u00e3o dos 60+ na PIA saltou de 15% para 20% no mesmo per\u00edodo. Atualmente, um quinto da popula\u00e7\u00e3o brasileira em idade para trabalhar \u00e9 composta pelo grupo 60+. O n\u00famero de idosos ocupados cresceu 68,9%, passando de 5,1 milh\u00f5es em 2012 para 8,6 milh\u00f5es em 2024 \u2014 um acr\u00e9scimo de 3,5 milh\u00f5es de pessoas.<\/p>\n
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O grupo dos 60+ tem sido chamado de Gera\u00e7\u00e3o Prateada, um termo que faz alus\u00e3o aos cabelos grisalhos, mas destaca que, ao contr\u00e1rio de estere\u00f3tipos antigos que associavam o envelhecimento \u00e0 inatividade ou \u00e0 depend\u00eancia, esta gera\u00e7\u00e3o \u00e9 marcada por um perfil mais saud\u00e1vel, engajado e consumidor. Muitos que j\u00e1 s\u00e3o av\u00f3s nesta fase continuam trabalhando, estudando, viajando, cuidando da sa\u00fade e se conectando com novas tecnologias.<\/p>\n
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No mercado de trabalho, a experi\u00eancia, a sabedoria, o equil\u00edbrio e a solidez deste p\u00fablico, \u00e9 valorizado por v\u00e1rias empresas, como o Grupo Soares, que tem entre suas opera\u00e7\u00f5es a rede de lojas de materiais de constru\u00e7\u00e3o Irm\u00e3os Soares e a Essence Acabamentos. S\u00f3 na Irm\u00e3os Soares 12% dos profissionais t\u00eam mais de 60 anos, s\u00e3o mais de 50 colaboradores acima dos 60 e boa parte deles s\u00e3o av\u00f3s e celebram o Dia dos Av\u00f3s, neste s\u00e1bado, 26 de julho.<\/p>\n
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Segundo o gerente Gente e Gest\u00e3o, Kleuber Naves de \u00c1vila, a empresa investe e valoriza a gera\u00e7\u00e3o prateada por acreditar que a experi\u00eancia e a sabedoria acumuladas ao longo de suas carreiras s\u00e3o um ativo inestim\u00e1vel, enriquecendo as opera\u00e7\u00f5es e o processo decis\u00f3rio. \u201cEssa viv\u00eancia pr\u00e1tica \u00e9 crucial para a transmiss\u00e3o da nossa cultura e atua como uma mentoria natural para as novas gera\u00e7\u00f5es\u201d, pontua o gestor.<\/p>\n
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Al\u00e9m disso, Kleuber Naves, observa que os colaboradores av\u00f3s, ou 60+, demonstram um alto grau de comprometimento, responsabilidade e resili\u00eancia, contribuindo consistentemente para a excel\u00eancia e qualidade no atendimento. \u201dPara n\u00f3s, incluir esse p\u00fablico \u00e9 tamb\u00e9m uma quest\u00e3o de responsabilidade social e alinhamento com o princ\u00edpio de que o talento e a capacidade de contribui\u00e7\u00e3o transcendem a idade, promovendo um ambiente onde todos t\u00eam oportunidades de desenvolvimento\u201d, avalia ele.<\/p>\n
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O profissional destaca que a pol\u00edtica de recrutamento da empresa \u00e9 intrinsecamente inclusiva, o que significa que sempre consideram todos os perfis em nossas sele\u00e7\u00f5es, sem distin\u00e7\u00e3o de idade. \u201cAqui a idade n\u00e3o \u00e9 um limite, mas um valor que celebramos e buscamos integrar em cada novo cap\u00edtulo da nossa hist\u00f3ria\u201d, afirma. .<\/p>\n
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Exemplos de dedica\u00e7\u00e3o<\/p>\n
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Um exemplo de av\u00f3 que n\u00e3o abre m\u00e3o do trabalho e se sente cada vez mais valorizada e motivada \u00e9 Wilma Rosa Lino, gerente da loja Irm\u00e3os Soares, em Goi\u00e2nia, local em que iniciou sua trajet\u00f3ria em 1978. Com o total de 30 anos na companhia, ela iniciou como Secret\u00e1ria da Diretoria. Neste per\u00edodo, teve outras experi\u00eancias fora da empresa, mas retornou ao Grupo e desenvolveu uma s\u00f3lida e promissora carreira. \u201cDesempenho minha fun\u00e7\u00e3o hoje com o mesmo entusiasmo de quando comecei. Minha hist\u00f3ria \u00e9 feita de voltas, confian\u00e7a e, acima de tudo, amor pelo que fa\u00e7o. A empresa faz parte da minha vida, e cada etapa dessa trajet\u00f3ria refor\u00e7a meu compromisso e gratid\u00e3o.<\/p>\n
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Hoje, Wilma \u00e9 um grande exemplo de dedica\u00e7\u00e3o e crescimento pessoal para as duas netas: Laura, de 8 anos e Alice, de 5 anos. Apesar de j\u00e1 estar aposentada, ela continua trabalhando porque ama o que faz. \u201cEstar aqui me mant\u00e9m ativa, motivada e realizada. O ambiente, os desafios e a conviv\u00eancia di\u00e1ria me inspiram a seguir contribuindo com dedica\u00e7\u00e3o\u201d, destaca ela.<\/p>\n
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Realizada e orgulhosa da longa e respeitada trajet\u00f3ria que construiu, ela se sente grata e valorizada. \u201cSou grata por cada oportunidade e por fazer uma hist\u00f3ria constru\u00edda com dedica\u00e7\u00e3o e respeito m\u00fatuo aqui no Grupo Soares. Ao longo dos anos, sempre fui tratada com respeito e confian\u00e7a, o que me faz sentir valorizada como profissional\u201d.<\/p>\n
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O gerente log\u00edstico da Irm\u00e3os Soares, Wanderson Ribeiro da Silva, \u00e9 outro exemplo de av\u00f4 que v\u00ea no trabalho sua realiza\u00e7\u00e3o pessoal e profissional e pretende continuar essa trajet\u00f3ria por muito tempo. Apesar de n\u00e3o fazer parte da gera\u00e7\u00e3o prateada, o profissional de 42 anos, j\u00e1 \u00e9 av\u00f4 e celebrou recentemente o nascimento de seu primeiro neto: Jos\u00e9 Enrico, com dois meses de vida. Exemplo de dedica\u00e7\u00e3o e empenho n\u00e3o vai faltar para o Enrico.<\/p>\n
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Para Wanderson, o trabalho representa muito mais do que uma fonte de renda. \u201cGosto do que fa\u00e7o, me sinto \u00fatil, e acredito que ainda posso contribuir muito. Al\u00e9m disso, manter-se ativo \u00e9 importante para a mente e o corpo. O trabalho me realiza. Sinto orgulho em entregar resultados, liderar equipes e ver pessoas crescendo comigo. Isso me d\u00e1 motiva\u00e7\u00e3o todos os dias\u201d, destaca o profissional que tamb\u00e9m investe na qualidade de vida. Praticante de muscula\u00e7\u00e3o, ele ama cozinhar, estudar sobre gest\u00e3o e passar tempo com a fam\u00edlia para recarregar as energias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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