{"id":1444,"date":"2022-10-18T21:54:04","date_gmt":"2022-10-19T00:54:04","guid":{"rendered":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/?p=1444"},"modified":"2022-10-18T21:54:04","modified_gmt":"2022-10-19T00:54:04","slug":"em-momento-de-crescimento-e-investimentos-grupo-bertolini-associa-se-ao-instituto-helice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/em-momento-de-crescimento-e-investimentos-grupo-bertolini-associa-se-ao-instituto-helice\/","title":{"rendered":"EM MOMENTO DE CRESCIMENTO E INVESTIMENTOS, GRUPO BERTOLINI ASSOCIA-SE AO INSTITUTO H\u00c9LICE"},"content":{"rendered":"<p>Como parte de seu processo de readapta\u00e7\u00e3o cultural, o Grupo Bertolini agora \u00e9 um dos associados do Instituto H\u00e9lice, localizado em Caxias do Sul (RS). O objetivo \u00e9 fomentar a transforma\u00e7\u00e3o digital da empresa e investir em inova\u00e7\u00e3o por meio de parcerias que promovam o desenvolvimento das marcas que comp\u00f5em a Bertolini.<\/p>\n<p>Acreditando no trabalho colaborativo, o H\u00e9lice representa um conjunto de organiza\u00e7\u00f5es com o objetivo de acelerar a maturidade do ecossistema de inova\u00e7\u00e3o na Serra Ga\u00facha, permitindo que as empresas avancem mais rapidamente em suas jornadas de transforma\u00e7\u00e3o cultural e digital. Atualmente, conta com cinco empresas mantenedoras, 11 associados e mais oito apoiadores.<\/p>\n<p>De acordo com a Gerente de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Angelica Dal Bello, este foi o momento oportuno encontrado pelo grupo para colocar em pr\u00e1tica esta uni\u00e3o ao H\u00e9lice. \u201cA Bertolini vem se transformando, aperfei\u00e7oando a sua cultura. Ecossistemas como o H\u00e9lice s\u00e3o essenciais, pois permitem a troca de experi\u00eancias e, por consequ\u00eancia, renova\u00e7\u00e3o e agilidade das mudan\u00e7as\u201d, afirma. Segundo Angelica, \u00e9 poss\u00edvel que outras empresas tenham passado pelas mesmas particularidades, o que permite uma troca enriquecedora. \u201cCompartilhar tamb\u00e9m \u00e9 parte essencial da cultura.\u201d Desta forma, este \u00e9 o maior benef\u00edcio em fazer parte do H\u00e9lice, al\u00e9m da conex\u00e3o com diversas tecnologias e solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>O trabalho do H\u00e9lice consiste em trazer solu\u00e7\u00f5es em inova\u00e7\u00e3o aberta para os desafios apresentados pelas empresas que fazem parte do instituto. Para Angelica, isto envolve muito mais do que tecnologia, mas sim pessoas. \u201cO principal \u00e9 a mudan\u00e7a cultural que a inova\u00e7\u00e3o proporciona, e n\u00e3o somente a ferramenta em si. Inova\u00e7\u00e3o permite o aprendizado experiencial, e isto traz agilidade aos processos e aos neg\u00f3cios\u201d, explica.<\/p>\n<p>A Bertolini ainda enxerga na cultura de inova\u00e7\u00e3o uma maneira de contribuir para a atra\u00e7\u00e3o e a reten\u00e7\u00e3o de talentos para a regi\u00e3o, tornando-a um destino interessante para outras empresas. \u201c\u00c9 um ganho importante para a comunidade como um todo\u201d, resume Angelica.<\/p>\n<p>Para o CTO do Grupo Bertolini Jeferson Bertolini, o trabalho que est\u00e1 sendo realizado junto ao Instituto servir\u00e1 para estimular o entendimento da organiza\u00e7\u00e3o sobre o que \u00e9 inova\u00e7\u00e3o. \u201cEste \u00e9 um projeto que complementa nosso atual processo de readapta\u00e7\u00e3o cultural, que trar\u00e1 maturidade e processos estruturados em um ambiente de inova\u00e7\u00e3o para o grupo. A jornada de transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 um desafio, mas n\u00e3o \u00e9 \u00e0 toa que o prop\u00f3sito da Bertolini \u00e9 prosperar atrav\u00e9s da paix\u00e3o transformadora\u201d, explica o CTO.<\/p>\n<p>Outra iniciativa do grupo \u00e9 a participa\u00e7\u00e3o na edi\u00e7\u00e3o de 2022 do Programa Inovalab, a\u00e7\u00e3o que promove inova\u00e7\u00e3o aberta e empreendedorismo industrial. Realizado na cidade de Colatina (ES), onde o Grupo Bertolini possui uma unidade, o Inovalab consiste em projetos selecionados de institui\u00e7\u00f5es locais propondo desafios, proporcionando inova\u00e7\u00e3o e desenvolvimento tecnol\u00f3gico para o munic\u00edpio e para as empresas da regi\u00e3o. \u201cTratar a inova\u00e7\u00e3o e trabalhar mais neste pilar \u00e9 nosso foco. A a\u00e7\u00e3o \u00e9 ampla, envolvendo todos os colaboradores, para que o conceito e o olhar para a inova\u00e7\u00e3o sejam coletivos, dentro do dia a dia, estimulando novos neg\u00f3cios e ideias\u201d, aponta Angelica.<\/p>\n<p>Sobre o Instituto H\u00e9lice<\/p>\n<p>O Instituto H\u00e9lice, fundado em setembro de 2018, conecta os empreendimentos associados a solu\u00e7\u00f5es de que necessitem. Prop\u00f5e uma metodologia de inova\u00e7\u00e3o aberta, ou seja, de colabora\u00e7\u00e3o, e para isso, a ado\u00e7\u00e3o de processos, come\u00e7ando por um diagn\u00f3stico do n\u00edvel de maturidade da empresa em inova\u00e7\u00e3o, passando por m\u00e9tricas compartilhadas, treinamentos, conex\u00f5es com startups e engajamento.<\/p>\n<p>Sobre o Grupo Bertolini<\/p>\n<p>Posicionada como uma das grandes organiza\u00e7\u00f5es brasileiras com ra\u00edzes 100% ga\u00fachas atuando por meio de gest\u00e3o familiar colaborativa, o grupo teve in\u00edcio em agosto de 1969, com a funda\u00e7\u00e3o de uma serralheria em Bento Gon\u00e7alves (RS). Com uma hist\u00f3ria marcada pela abertura de unidades log\u00edsticas e industriais, entrada em mercados de diferentes segmentos e expans\u00e3o dos neg\u00f3cios atrav\u00e9s da distribui\u00e7\u00e3o internacional, um passo significativo em dire\u00e7\u00e3o ao aperfei\u00e7oamento do neg\u00f3cio foi consolidado com a aplica\u00e7\u00e3o de uma nova estrutura organizacional no final de 2013. Atualmente, est\u00e1 presente no Brasil com f\u00e1bricas e escrit\u00f3rios em Bento Gon\u00e7alves (RS), Colatina (ES) e Cabo de Santo Agostinho (PE) e tamb\u00e9m no exterior, com unidades de neg\u00f3cio nos Estados Unidos, M\u00e9xico e Col\u00f4mbia. O Grupo Bertolini, controlado pela Bertolini S\/A e Bertolini Participa\u00e7\u00f5es, \u00e9 formado pela Bertolini Sistemas de Armazenagem, Bertolini M\u00f3veis, Usber Tubos de A\u00e7o, Save Space, Evviva e Logber Log\u00edstica.<\/p>\n<p>O Grupo Bertolini conta com mais de 408 mil m\u00b2 de \u00e1rea, frota pr\u00f3pria que supera 100 caminh\u00f5es, mais de 1.100 colaboradores diretos e exporta\u00e7\u00e3o para mais de 25 pa\u00edses.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Comprometida com o crescimento, investe na capacita\u00e7\u00e3o pessoal e na tecnologia baseada em uma pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas, de respeito ao meio ambiente e de cren\u00e7a em sua capacidade de inova\u00e7\u00e3o. Tudo isso com foco no respeito e na satisfa\u00e7\u00e3o de seus clientes, visando um futuro de ainda mais oportunidades e expans\u00e3o.<\/p>\n<p>Din\u00e2mica Conte\u00fado Inteligente<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como parte de seu processo de readapta\u00e7\u00e3o cultural, o Grupo Bertolini agora \u00e9 um dos associados do Instituto H\u00e9lice, localizado em Caxias do Sul (RS). &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1445,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1444","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sobre","latest_post"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1444"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1446,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1444\/revisions\/1446"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gilpimentel.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}